（本网讯  志武）为深入学习青州经验，我县派10名科级干部在青州市挂职锻炼，让他们在工作实践中学习领会青州的发展经验。在青州市政府挂职市长助理的杜曲镇党委书记吴祥杰，谈起挂职学习感触很深。

    吴祥杰说，根据县委安排，我们一行10人，从9月初到山东青州进行为期3个月的挂职锻炼，通过3个月的挂职学习对青州感触很深。概括起来，山东青州经验主要有三点:

    一是工作谋划气魄大、起点高，体现了市委、市政府的决策。在主导产业上，主要狠抓了机械加工、冶炼建材、石油化工；在城市建设上，规划出“一城三个中心、6个基地”；在新农村建设上，规划出6种类型。

    二是机制创新。表现在搭建了工业发展平台，创建了高规格的开发区，青州开发区被列入全省开发区25平方公里，建成60平方公里。

    三是建立了严格的督查机制，实行动态管理，分别由市四大领导班子分包督导。通过机制创新，促使干部作风向务实重干方面转变。特别市级干部，创建了市委书记、市长抓“总”、常务副市长“包片”，副市长“管线”、人大、政协“靠点”的机制。成立了人民办事中心，全市所有职能部门全部进入中心工作，实现了进一个门办所有事的机制。“5+2”、“白十黑”的工作机制，体现了他们务实的工作作风。感悟青州，学习青州，目的是推动临颍经济迈上新台阶。